Η Qatar Airways απαιτεί από γυναίκες εργαζόμενους να λάβουν άδεια πριν παντρευτούν

facebook.com

Η Διεθνής Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Μεταφορές (ITF), η οποία εκπροσωπεί περίπου 4,5 εκατομμύρια εργαζόμενους στις μεταφορές σε 150 χώρες, δημοσίευσε έκθεση την Τρίτη που ισχυρίζεται ότι η Qatar Airways παραβιάζει τα βασικά εργασιακά δικαιώματα των 70.000+ εργαζομένων της. Ο οργανισμός βρίσκεται στον Καναδά για να ασκήσει πίεση στον Διεθνή Οργανισμό Πολιτικής Αεροπορίας (ICAO) για να αναλάβει δράση σχετικά με τις «κατάφωρες παραβιάσεις των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων της αεροπορίας» από αερομεταφορείς με έδρα το Κατάρ και τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα.

«Πάνω από το 90 τοις εκατό των υπαλλήλων τους είναι υπήκοοι μη ΗΑΕ/Κατάρ-όλοι τους πρέπει να βασίζονται στην απόκτηση προσωρινής βίζας εργασίας στο πλαίσιο προγράμματος χορηγίας». ανέφερε η ITF σε δελτίο τύπου Το «Παρόλο που αυτοί οι ξένοι εργαζόμενοι είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία των αεροπορικών εταιρειών, δεν απολαμβάνουν τα βασικά εργασιακά δικαιώματα (συμπεριλαμβανομένης της ελευθερίας του συνεταιρίζεσθαι και του δικαιώματος των συλλογικών διαπραγματεύσεων) που ισχύουν στις χώρες καταγωγής τους».

Οι γυναίκες υπάλληλοι της Qatar Airways τηρούνται με ιδιαίτερα αυστηρά πρότυπα. Η ITF δημοσίευσε αυτά τα αποσπάσματα όσων ισχυρίζεται ότι αποτελούν μέρος των όρων και προϋποθέσεων μιας τυπικής σύμβασης πρόσληψης για γυναίκες εργαζόμενες:

facebook.com

«Απαιτείται να λάβετε προηγούμενη άδεια από την εταιρεία, σε περίπτωση που επιθυμείτε να αλλάξετε την οικογενειακή σας κατάσταση και να παντρευτείτε.



facebook.com

Η εργαζόμενη ειδοποιεί τον εργοδότη σε περίπτωση εγκυμοσύνης από την ημερομηνία της γνώσης της εμφάνισής της ... Η μη ειδοποίηση του εργαζομένου στον εργοδότη ή η απόκρυψη του συμβάντος θεωρείται παράβαση της σύμβασης.

facebook.com

Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας από την ημερομηνία κοινοποίησης της εγκυμοσύνης.

Επιπλέον, οι νόμοι στο Κατάρ απαγορεύουν στους υπαλλήλους να δημιουργούν συνδικαλιστικές οργανώσεις ή να συλλογίζουν διαπραγματεύσεις για καλύτερους μισθούς ή συνθήκες, μια πρακτική που υπερασπίζεται το αφεντικό της Qatar Airways. «Αν δεν είχατε συνδικάτα, δεν θα είχατε αυτό το πρόβλημα ανέργων στη δυτική λέξη», διευθύνων σύμβουλος Akbar Al Baker είπε σε συνέντευξή του τον Ιούνιο Το «Προκαλείται από τα συνδικάτα που καθιστούν τις εταιρείες και τα ιδρύματα μη ανταγωνιστικά και τα φέρνουν σε θέση να μην είναι αποτελεσματικά».

«Αν πάτε και ρωτήσετε τους πολιτικούς στις περισσότερες χώρες του δυτικού κόσμου θα ήθελαν να έχουν το σύστημα που έχουμε: όπου οι εργαζόμενοι έχουν δικαιώματα μέσω του νόμου, αλλά δεν έχουν δικαιώματα μέσω απεργιών και υπονόμευσης επιτυχημένων ιδρυμάτων που παρέχουν θέσεις εργασίας .. '